BERSWARANEWS.Com | Banyumas - Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Banyumas meluncurkan program Jemput Bola Serap Aspirasi (JEMPOL SERASI) sebagai terobosan layanan kepegawaian yang menyasar seluruh wilayah kecamatan pada 2026.
Kepala BKPSDM Kabupaten Banyumas, Eko Prijanto, mengatakan program tersebut dirancang untuk memudahkan aparatur sipil negara (ASN) memperoleh layanan dan informasi kepegawaian secara lebih dekat, cepat, dan terintegrasi.
“Ini upaya kami mendekatkan pelayanan dan memberikan pemahaman yang lebih komprehensif tentang manajemen kepegawaian kepada ASN di lingkungan Pemerintah Kabupaten Banyumas,” kata Eko, Jumat (19/6/2026).
Menurutnya, kegiatan dilaksanakan secara bertahap di berbagai kecamatan agar ASN dapat mengakses layanan secara langsung sekaligus menyampaikan aspirasi maupun persoalan yang dihadapi di lapangan.
“Masih banyak ASN yang kurang paham tentang aturan kepegawaian. Melalui kegiatan ini, kami ingin hadir lebih dekat dengan para ASN. Selain sosialisasi, kegiatan ini juga menjadi sarana berdiskusi dan menampung berbagai masukan,” ujarnya.
Dalam pelaksanaannya, Eko bersama para kepala bidang dan pegawai BKPSDM turun langsung memberikan penjelasan mengenai berbagai aspek manajemen ASN, mulai dari kenaikan pangkat, mutasi dan promosi jabatan, pengembangan kompetensi, pembaruan data melalui aplikasi MyASN, pengelolaan kinerja, Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP), hingga ketentuan hukuman disiplin.
Eko juga menekankan pentingnya kedisiplinan presensi bagi ASN. Saat ini, pencatatan kehadiran telah menggunakan aplikasi Simpatik Integrasi yang memungkinkan data presensi tersaji secara lebih akurat dan aktual.
“Presensi merupakan kewajiban semua ASN. Jangan sampai ASN tidak melakukan presensi, apalagi bolos kerja. Sanksinya berat, bahkan bisa sampai pemberhentian,” tegasnya.
Ia menambahkan, sistem yang terintegrasi tidak hanya memudahkan pegawai melakukan presensi, tetapi juga mendukung pengambilan kebijakan kepegawaian serta mempermudah perangkat daerah dalam melakukan monitoring dan pengelolaan administrasi secara lebih efisien.
Program JEMPOL SERASI diharapkan mampu memperkuat kualitas pelayanan kepegawaian sekaligus meningkatkan disiplin dan profesionalisme ASN di lingkungan Pemerintah Kabupaten Banyumas. (wpas)
Posting Komentar